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Amgen innove pour apporter des solutions thérapeutiques à des besoins médicaux non couverts et soigner les patients atteints de maladies graves. A chaque étape de notre mission, intacte depuis 1980, nous sommes guidés par les 8 valeurs qui nous ont toujours défini.
Innover au service des patients
Les Patients. Pour eux nous cherchons, développons et fabriquons des thérapies innovantes contre les maladies graves
Nous créons un environnement de travail inspirant qui permet à nos talents de s’épanouir.
Il y a toujours une opportunité.
Il y a toujours un nouveau projet à faire avancer.
Cette mission de servir les patients nous guide, et c’est presque comme l’oxygène que nous respirons.
Clap.
Être au service des patients est au cœur de tout ce que nous faisons.
Le fait que plus de 25000 personnes viennent travailler chaque jour en ne pensant qu’à ce patient au terme de son parcours est, pour moi, quelque chose de vraiment exceptionnel.
Ça vous donne le sentiment d’être utile, de faire quelque chose qui en vaut vraiment la peine.
Je suis fière de travailler chez Amgen depuis tant d’années.
Je ne m’ennuie jamais.
Tout est possible.
Quand je me réveille chaque matin, je me dis que ce que nous faisons a vraiment de l’importance.
Amgen reconnaît que vous avez du talent, et c’est une chance de travailler sur des projets vraiment nouveaux et innovants tout le temps.
Ça semble toujours très pionnier.
Nous existons depuis plus de 40 ans, mais il existe toujours cette sorte d’esprit entrepreunarial.
Je crois en notre présence mondiale car elle nous rend plus forts.
Diversité, inclusion, appartenance, ne sont pas seulement des priorités.
Nous avons tous un rôle à jouer pour promouvoir une culture qui célèbre la diversité et fait de l’inclusion la norme.
Notre plus grande richesse, ce sont nos employés.
Ils sentent que ce qu’ils font est essentiel à la réussite de l’entreprise.
Nous avons des talents incroyables et l’opportunité de travailler avec des gens formidables.
C’est vraiment génial d’être là, à un endroit où c’est une réalité.
Nos valeurs, notre architecture sociale ont en réalité également un rôle.
Pour que nous sachions tous dans quel environnement nous essayons de travailler et ce que nous essayons de créer ici.
Je pense que la créativité d’Amgen et l’état d’esprit de venir travailler tous les jours pour inventer quelque chose de nouveau qui aboutit à un médicament pour un patient, pour moi, c’est juste une union parfaite.
Notre innovation peut apporter des bénéfices aux patients qui se mesurent en mois, en semaines et en jours.
C’est pourquoi on doit accélérer et se lancer des défis.
On doit se demander si c’est le meilleur que nous puissions faire.
Car les patients nous attendent.
Nos réussites dépendent d'une innovation scientifique ambitieuse, de l'intégrité et de l'amélioration continue de tous les aspects de notre activité grâce à une approche stratégique de la science. Nous considérons cette approche comme un processus en plusieurs étapes qui comprend la conception de l'expérience scientifique appropriée, la collecte et l'analyse de données et la prise de décision rationnelle. Il ne s'agit pas d'un processus subjectif ou émotionnel, mais plutôt d'un processus logique, ouvert et rationnel. L'application de la méthode scientifique dans tous les secteurs de l'organisation est attendue et très appréciée.
Nous faisons preuve d’une grande exigence dans tous les aspects de notre métier. Résolument tournés vers le progrès, nous mobilisons tout notre savoir-faire pour répondre à tous les enjeux de la santé de demain.
Nous avons créé un cadre de travail qui donne l’opportunité à chacun de nos collaborateurs d’exploiter pleinement leur potential pour toujours mieux répondre aux besoins des patients.
Nous appliquons le niveau d’éthique le plus strict à nos produits, services et communications.
Chaque collaborateur chez Amgen joue un rôle important pour nous permettre d’atteindre nos objectifs. Nous voulons créer un environnement de travail qui favorise le respect, la confiance et l’efficacité.
La qualité est la pierre angulaire de toutes nos activités. Nous produisons des produits et des services de haute qualité.
Nos équipes travaillent rapidement pour faire passer les découvertes scientifiques du laboratoire au marché. Des équipes nombreuses travaillent ensemble et prennent les meilleures décisions pour les patients et nos partenaires. Notre structure d'équipe offre au personnel d'Amgen la possibilité d'influer sur l'orientation de l'organisation, d'acquérir une perspective plus large sur les autres fonctions au sein d'Amgen et de réaliser son plein potentiel.
Nos dirigeants sont à l’écoute des préoccupations des collaborateurs d’Amgen et savent impliquer les acteurs nécessaires à la prise de decisions importantes.