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Chez Amgen, notre mission est claire : servir les patients. Pour la mener à bien, nous veillons à offrir un environnement de travail qui nous permet d’attirer, de fidéliser et de développer les compétences dont nous avons besoin dans le monde entier. En donnant à chacun les moyens de s’impliquer et de contribuer pleinement, nous renforçons notre capacité à relever des défis scientifiques complexes et à développer des traitements utiles aux personnes atteintes de maladies graves.
Notre engagement en faveur de l’égalité des chances, du lien entre les personnes et de la richesse de tous les points de vue est au cœur de notre identité et de notre fonctionnement. Nous nous attachons à offrir à chacun une expérience professionnelle qui lui permette de s’épanouir, de contribuer, de se sentir pleinement intégré et de réaliser son potentiel, grâce à un accès au mentorat, au parrainage et à des opportunités de développement enrichissantes.
Lorsque nos collaborateurs s’épanouissent, Amgen se renforce. C’est pourquoi nous cultivons une culture dans laquelle les dirigeants et les collaborateurs du monde entier contribuent ensemble à créer un environnement de travail stimulant et porteur d’impact, guidé par nos valeurs et notre ambition : être la meilleure entreprise au monde dans le domaine des médicaments d’origine biologique. Nous sommes ainsi mieux armés pour innover et obtenir des résultats au bénéfice des patients, des collaborateurs et de la société.
Pour en savoir plus, consultez la page Notre mission et nos valeurs.
L’égalité entre les femmes et les hommes au travail constitue un élément essentiel de la dynamique d’égalité professionnelle et de mixité des emplois. L’industrie pharmaceutique est un secteur très féminisé mais plus on progresse dans la hiérarchie, plus on assiste à un plafond de verre. Afin d’offrir aux collaborateurs et collaboratrices d'Amgen France les mêmes possibilités d’évolution de carrière, nous avons signé dès 2012 un plan d’action sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en matière de promotion, de formation professionnelle et d’évolution de carrière.
